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符合哪些条件的员工可以申请实行不定时工时制

作者: 关于企业  发布:2019-10-07

[正式解答]

[专门的学业解答]

供销合作社对相符下列原则之一的职员和工人,能够申请施行不按时专门的学业制:

商城对适合下列原则之一的职员和工人,能够申请施行不定期工作制:

1、公司中的高端管理人员、外勤职员、推销人士、部分值班职员和其他因职业力所不及按正统行事时间衡量的职工;

1、公司中的高端管理人士、外勤职员、推销人士、部分值班人士和别的因专门的职业力所不及按正式工时衡量的职员和工人;

2、公司中的长输职员、出租驾车员和铁路、港口、货仓的一部分装卸人士以及因职业性质特殊,需机动作业的职工;

2、公司中的长输人士、出租汽车小车司机和铁路、港口、货仓的有个别装卸职员以及因职业性质特别,需机动作业的职员和工人;

3、因生产特点、职业优秀供给或职分范围的涉及,如厂商的消防和化学事故应急救援值班职员,以及值日开车员等;

3、因生产特点、职业极其须要或职务范围的涉及,如集团的消防和化救值班职员,以及值日驾车员等;

4、其余因生产本性、职业特需或职分范围的涉嫌,适合奉行不定时专业制的职员和工人。

4、别的因生产脾性、职业特需或任务范围的关联,符合实施不按期工作制的员工。

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